Rozwiązuj konflikty bez sądu
Trialoge zapewnia szybką i poufną mediację w zagadnieniach związanych z sukcesją, sporach handlowych, konfliktach pracowniczych oraz nieporozumieniach na poziomie właścicieli i zarządu — w Polsce i całej Unii Europejskiej.
Cztery obszary, jedno podejście
Niezależnie od charakteru sporu, pracujemy według tej samej zasady: precyzja, poufność i koncentracja na relacjach, które mają dla Ciebie wartość.
Rozwiązuj spory kontraktowe, konflikty partnerskie czy nieporozumienia z dostawcami i klientami bez niszczenia relacji biznesowych, na których zależy Twojej firmie.
Rozwiązuj konflikty w zespołach, spory ze związkami zawodowymi oraz sytuacje sporne pomiędzy pracownikami a pracodawcą — poufnie, szybko i z poszanowaniem obu stron.
Wspieramy wspólników, akcjonariuszy i członków zarządu w rozwiązywaniu sporów korporacyjnych, sukcesyjnych i kompetencyjnych, zanim wpłyną na funkcjonowanie firmy.
Analizujemy obszary Twojej organizacji narażone na eskalację napięć i proponujemy działania prewencyjne, zanim spór przerodzi się w koszt.
Siedem kroków do porozumienia
Ustrukturyzowany proces, dzięki któremu większość sporów udaje się rozwiązać w 4–12 tygodni.
Zgłoszenie sprawy
Kontaktujesz się telefonicznie lub mailowo z wybranym mediatorem, przekazując podstawowe informacje o sporze.
Opłata wstępna i weryfikacja
Po uiszczeniu opłaty rejestracyjnej mediator ocenia sprawę i potwierdza możliwość podjęcia mediacji.
Kontakt z drugą stroną
Mediator informuje pozostałe strony i ustala formę mediacji — stacjonarnie, online lub hybrydowo.
Posiedzenie otwierające
Wspólne ustalenie zasad, celów i zakresu rozmów przed przystąpieniem do właściwych sesji.
Sesje mediacyjne
Posiedzenia wspólne i indywidualne, w trakcie których strony wypracowują możliwe rozwiązania.
Wypracowanie ugody
Ustalenia stron zostają spisane w formie ugody mediacyjnej.
Zamknięcie postępowania
W mediacji sądowej ugoda może zostać zatwierdzona przez sąd, uzyskując moc prawną porównywalną z wyrokiem.
Skuteczne rozwiązania dla złożonych konfliktów
Każdy konflikt ma rozwiązanie. Pomożemy Ci je znaleźć — sprawnie, poufnie i bez sali sądowej. Skontaktuj się z nami i umów konsultację wstępną.